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    华为的薪酬系统是1997年策画的,到今朝已经运用了20多年,员工的人数从2000多人添加到20万人,...

    发布日期:2022-08-23 23:46    点击次数:182

    华为的薪酬系统是1997年策画的,到今朝已经运用了20多年,员工的人数从2000多人添加到20万人,薪酬系统今朝还能很好地运用。这个系统对其后华为的奔忙动倒退、继续倒退起到了关键浸染。华为外部撒布着这样一句话:“三年一小坎,五年一大坎。”意义是说,入职华为3年内靠酬劳,3年后奖金缓缓兑现,新闻中心5年后年收入100万起步。不愿上市的任正非,维持把赚到的每一分钱都拿进去与员工分享,即便在经济低迷的环境下,他也全力担保员工的收入不减,以至横跨跨过行业水平。#企业# #打点# #团队# #糊口生计日记# #谢谢冲动头条我要上抢手# #我要上 头条#

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